Преимущества

Официальное трудоустройство

Мы гарантируем конкурентный уровень официальной заработной платы без задержек, с первого дня работы заключаем трудовой договор с полным социальным пакетом.

График работы

Стандартный график – 2 месяца вахта/ 2 месяца межвахтовый отдых.

Медицинская страховка

Предоставляем добровольное медицинское страхование всем своим работникам после прохождения испытательного срока.

Обучение и карьерный рост

Мы предоставляет условия для развития и карьерного роста наших сотрудников.

Условия проживания

Благоустроенное общежитие с размещением по 2-3 человека в комнате, трехразовое горячее питание, тренажерный зал, библиотека.

Оплата проезда на вахту

Оплачиваем (компенсируем) проезд на вахту и межвахтовый отдых.

Дополнительные социальные выплаты

В компании действуют дополнительные социальные выплаты сотрудникам.

Ежегодная материальная помощь работнику, воспитывающему троих и более детей в возрасте до 18 лет, в размере 30 тысяч рублей;
Выплаты работникам при рождении ребенка – 30 тысяч рублей;
Финансовая помощь работникам сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Действуют выплаты в случае смерти близкого родственника до 30 тысяч рублей;
Премии юбилярам по достижении 50, 55, 60 лет и далее в размере 10 тысяч рублей при стаже работы в компании от года;
В связи выходом на пенсию до четырех среднемесячных заработных плат;
Мы дарим новогодние подарки детям сотрудников компании до 14 лет.